Gwmulai cari tau di blog pengalaman orang lain mengenai psikotest bina BNI dan apa aja testnya . gw belajar mengenai sinonim , antonim, penalaran, tes Koran, test warteg, tes numeric (deret aritmatika) tes verbal (kalimat), tes brooooo ga sama persis sih tapi gw udah ada gambaran kirakira gw hrs jawab apa, gambar apa. PesertaMagang "BINA BNI" Periode 2017-2019 Alamat proyek : PT Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk Divisi Manajemen Modal Manusia (HCT) Jl. Jend. Sudirman Kav. 1 Jakarta II. Syarat Peserta Pelelangan : 1. Memiliki TDR Bank BNI yang sampai dengan saat ini masih berlaku dibuktikan KarerID - Loker Hari Ini: Lowongan Kerja Tes Masuk Odp Bni Pengalaman Tes Masuk Odp Bni Agustus 2022 - Update Lowongan Kerja Tes Masuk Odp Bni Pengalaman Tes Masuk Odp Bni Agustus 2022 Terbaru tahun 2022, Lowongan Kerja Tes Masuk Odp Bni Pengalaman Tes Masuk Odp Bni Agustus 2022 Adalah salah satu Perusahaan multi nasional yang bergerak di Bidang Lowongan Kerja Tes Masuk Odp Bni Pengalaman Tes UniversitasBina Nusantara, Jakarta. INDOPED. 2016. 2017. Jurusan PBI mengirimkan mahasiswa untuk magang di perusahaan tersebut. 2012. 2017. Kegiatan ini menguntungkan mahasiswa untuk memperoleh pengalaman di bidang kerja. BNI. Pembayaran gaji dosen melalui BNI Vay Tiền Trả Góp Theo Tháng Chỉ Cần Cmnd Hỗ Trợ Nợ Xấu. PENGALAMAN SELEKSI BINA BNI & KRIYA MANDIRI 2019 Assalamualaikum teman-teman semuanya. Akhirnya bisa diberi kesempatan untuk nulis blog lagi, i think ini saat yang tepat untuk sharing-sharing pengalamanku yang bermanfaat buat kalian jadikan referensi hidup. Lah? Wkwk oke lanjuttt... Oke, postingan blog kali ini sebenernya untuk bayar "hutang" karena aku punya nadzar apabila aku berhasil dengan kedua "sesuatu" diatas aku akan bikin tulisan yg spesial ini. Plot twistnya satu persatu yah, kali ini aku mau bahas tentang Bina BNI dulu. BINA BNI. Mungkin sebagian besar dari kalian bertanya-tanya, apa sih Bina BNI itu? Program Bina BNI itu ialah suatu program magang/program pembekalan untuk para fresh graduates baik lulusan S1 maupun SMA. Nah lhooo, berarti lulusan SMA boleh daftar kak? Bolehh banget. Kasarannya nih, kalo kamu pengen kerja di bank, kan nggak mungkin cuma jual "tampang" doang tapi otaknya? Not yet. Softskillnya? Zero. Hmmmm jangan ya guys! Dan program ini bisa jadi peluang loh buat kalian yang ingin jadi pegawai tetap, tapi tentunya akan ada tahapan seleksi selanjutnya yaa. 1. Initial Interview Nah di tahap ini, adalah tahap paling awaaaal banget alias wawancara pertama kalian. Nah, dalam tahap ini dilakukan di kantor cabang kota kalian masing-masing ya guys. Kalo aku, domisilinya di Kudus. Jadi, proses interview aku tentunya di kota Kudus tercinta. Nah sebelum memasuki proses interview, ada tes fisik dulu loh yang meliputi pengukuran tinggi badan dan berat badan kalian. Fyi, disini banyak yg gugur guys teman-teman aku *cry. Standar untuk tb kurang lebih 155 cm dan tb nya aku kurang tahu juga ya, karena itu termasuk kategori relatif, yg penting jangan kurus2 amat lah. Dari 300 sekian orang, yg berhak maju untuk interview hanya 150 an orang saja. Disini masih wawancara biasa kok, cuma perkenalan, ditanya hobi juga, waktu itu aku jawab hobi aku nyanyi, eh disuruh nyanyi beneran dong. Oiya, disini satu peserta diwawancarai oleh satu pewawancara saja. 2. Interview Kantor Wilayah Semarang Sekitar seminggu kemudian, di website bina bni, namaku lolos untuk mengikuti tahap selanjutnya yaitu interview kantor wilayah. Ternyata yang lolos hanya sekitar kurang lebih 25 peserta saja dari sekian ratus peserta lainnya " syukur alhamdulillah. Tahap ini dilakukan di kantor wilayah BNI, yaitu di kota Semarang. Disini kalian bakal punya banyak relasi. Karena bakal ketemu sama peserta dari kota lain yg juga lolos tahap initial interview dikotanya masing-masing loh. Nah disini interviewnya sedikit agak mendetail dari tahap pertama ya, tapi masih terjawab dengan wajar kok *LOL. Aku bisa menyimpulkan, topik yg dibahas adalah seputar CV kalian masing-masing. Karena CV aku "dikorek" abis guys. Dan pesanku, hati-hati sebelum menjawab, karena pewawancaranya tuh detail banget. Misal ya, kalian jawab pertanyaan A, terus disambungin sama pernyataan B. Menurut aku, tahap ini dimaksudkan untuk "menyaring" pembohongan dari CV kalian hehehe. 3. Psikotest Sekitar kurang lebih 2 minggu, aku cek nama aku diwebsite, alhamdulillah aku berhak untuk mengikuti tahapan selanjutnya. Yaitu psikotest, jelas dipersiapkan baik-baik yah untuk tahap ini. Karena banyak juga yang gugur. H-2 sebelum psikotest ini, aku belajar materi yang sekiranya aku prediksi keluar di psikotest. Diantaranya tes kraeplin, pauli, matematika dasar, padanan kata sinonim antonim. Tes dilaksanakan di Kanwil BNI Semarang juga. Sehabis tes ini, aku lumayan lelah juga karena menguras tenaga dan pikiran, tesnya siang lagi. Ngantuk wkwk 4. BYE Interview User Pengumuman psikotest tak kunjung tiba. Gila lamaaaa banget, serius. Kurang lebih satu bulan baru keluar loh. Padahal udah putus asa kan, tiap hari cek di website, belum keluar juga. 23 Oktober 2019, tepat dua hari sebelum Interview User, namaku muncul di website dan berhak mengikuti Interview User tanggal 25 Oktober 2019. Feeling aku, ini adalah tahap terakhir, dan 99 persen bisa dipastikan lolos apabila kalian berhasil melalui tahap ini yang mungkin selanjutnya akan di lanjutkan dgn Medical Check Up MCU. Dan,.... perjalananku berhenti disini karena aku memutuskan untuk tidak datang. Sumpah! Ini keputusan terberat di hidupku guys " karena aku harus menghadiri Offering Letter Kriya Mandiri 2019. Sebenarnya bisa disempatkan datang, mengingat waktu antara Interview User BNI dan Offering Letter Kriya Mandiri berbeda. Tapi, sudahlah, aku merelakan BNI ku, aku berfikir untuk memberikan peluang yg lain saja HAHAHA, Astaghfirullah sombong. So, aku tidak bs menceritakan tahap ini ya gengs, maafkan akuuu. Next, aku ceritain sekalian untuk program Kriya Mandiri. Program Kriya Mandiri ini juga sama gengs seperti Bina BNI, hanya beda nama saja. Karena setiap bank itu pasti punya program magang masing-masing. Dan peluang untuk menjadi pegawai tetap, akan selalu ada. Oke lanjut aja ke tahapannya. 1. Seleksi Administrasi Fyi, aku masukin berkas lamaran pada saat Job Fair kampusku kira-kira menjelang akhir bulan September. Nah disini, banyak yang gugur guys, karena aku disini daftar sama teman-temanku. Tapi yang dapet SMS & Email, hanya aku sekitar 2 minggu kemudian. 2. Interview Aku berangkat ke Kantor Regional 7 Mandiri yang membawahi Jateng & DIY di jalan pemuda Semarang. Disini yang berhak ikut wawancara hanya 10 peserta, termasuk aku. Wawancaranya masih sama kok, seputar perkenalan dan juga pengalaman organisasi, pengalaman kerja yang kalian miliki. Fyi, aku dikasih study kasus juga tentang marketing karena konsentrasi jurusanku pada saat kuliah yaitu Marketing. 3. Psikotest SHL Sekitar 2 minggu kemudian, aku dapet sms dan email untuk mengikuti psikotest SHL dikantor yang sama. Tesnya gampang, cuma butuh ketelitian aja. Malah lebih gampang dari BNI menurutku loh ya wkwk, meliputi matematika dasar dan padanan angka huruf. Oiya, tesnya online guys, jadi disediakan laptop gitu. 4. Offering Letter Yeayyy! 2 minggu kemudian bertepatan dengan Interview User BNI ku pada tanggal 25 Oktober 2019, aku berhak mengikuti tanda tangan kontrak. Btw berkas yg disiapkan banyak loh guys, dan pengumumannya h-2 astaghfirullah. Meliputi NPWP, BPJS kelas 2, Foto Close Up standar Mandiri, Tabungan mandiri, surat ket sehat, surat bebas narkoba dll. Dan aku bisa selesai urus dalam 1 hari. Mama aku sampai ga masuk kantor demi nemenin aku wkwk " Mungkin sekiranya itu aja yg bisa aku sampaikan. Oiya, aku juga udah berusaha ikhlas untuk melepas BNI ku, walau jujur perjuangannya lebih kerasa pas jaman-jaman BNI, tapi mungkin rezeki yg diberikan Allah ke aku adalah Mandiri. Next, mungkin aku bakal sharing Training ku aja kali ya selama 2 minggu, soon. Terima kasih teman-teman sudah meluangkan waktu untuk membaca. Sampai bertemu! Nadzar aku lunas yahh 🙏🏿 ALHAMDULILLAH. Salam, Halo, akhirnya saya balik lagi setelah setahun, dengan cerita yang hampir sama dengan post sebelumnya, yaitu pengalaman lamar kerja sebagai teller, atau asisten keuangan di Bank Negara Indonesia. Jadi singkat cerita, tes magang bakti BCA saya ditolak, tapi dengan semangat membara karena kesel juga, saya coba lamar kerja lagi. Waktu itu lagi coba urus SKCK dan ketemu mbak-mbak yang lagi menunggu antrian. Sambil ngobrol, kita sharing tentang lowongan kerja dan bertukar nomor telepon. Sebut saja mbak Iyem. Besoknya yaitu hari Jumat malem, mbak Iyem kontak saya, dan bilang ada lowongan kerja di BNI. Spontan saya langsung cek screenshot yang dia kasih. Wihhhh.... hampir sama modelnya kayak BCA, dengan modal lulusan SMA, kita bisa melamar kerja sebagai Teller. Tapi.... detail acara walk-in interviewnya hari Sabtu pagi jam WIB, dan syaratnya harus punya foto setengah badan dan full body, menghadap samping. Sedangkan tau informasi nya udah malam, studio foto pun udah tutup. Belum sempat ngeprint CV dan Resume pula, huft. Keesokan harinya saya langsung bangun pagi dan siap-siap, kebetulan walk-in nya di BNI Wilayah Jakarta Kemayoran WJY depan stasiun Jakarta Kota. Walk-in mulai dari jam WIB, tapi saya belum sempat menyiapkan semua dokumen, akhirnya saya sampai ke Kantor BNI WJY jam WIB, karena rumah saya juga jauh di Bogor. Waktu sampai ke kantor BNI WJY, buseeeeeet. Kaget lho beneran, yang ngantri untuk walk-in interview panjang banget, dari lantai 2 dalam ruangan sampai ke luar gedung. saya juga ngantri paling ujung belakang. Ternyata ada seribuan orang yang ngantri ikut walkin. Modelnya kayak lagi nunggu open gate nonton konser, hahaha.... Sampai ada yang jualan kue dan minuman keliling. Saya cuma bisa sabar ngantri. Harusnya kita pelamar, mau interview tampil cantik/tampan rapi bersih, tapi karena nunggu antriannya lama dan panas-panasan, ada yang sampai keringetan, bahkan rambutnya acak-acakan. Nggak sedikit juga mbak-mbak cantik seksi yang dateng pakai heels lho. Wah, nggak kuat lagi deh.. Menunggu sampai jam 5 sore, ada pengumuman bahwa walk-in ditutup karena sudah sore. Bagi yang belum interview, silahkan titip CV di meja yang disediakan, termasuk mengukur tinggi. Waktu saya lamar kerja, minimal tinggi untuk wanita 155 cm dan pria 160 cm, tapi sekarang sudah berubah. Ukuran minimal tinggi wanita 160 cm dan pria 165 cm. Sebelum taruh CV, kita harus ukur tinggi dulu. Waktu pengalaman saya, alat ukur tinggi nya cuma ada satu yang kayak di rumah sakit gitu, sedangkan yang ngantri banyak. Jadi alternatifnya, ada alat ukur lagi dari dari lakban. Tidak sesuai dengan ukuran cm yang seharusnya. Tapi, ternyata saya lolos. Diinformasikan walk-in interview akan berlanjut hari Selasa, bagi yang mendapatkan SMS dari BNI. Sampai hari Senin pun, saya tidak dapat SMS dari BNI. Wah, saya kecewa dan kesal. Apa dengan modal nekat, datang lagi ke kantor BNI WJY ya? Tapi malas ah. Pasrah. Beberapa hari kemudian, saya mendapatkan SMS dari BNI, walk-in interview sebagai Merchant Business Relation. Wah, apa tuh? Saya juga nggak tau. Akhirnya saya datang di BNI KCP Matraman. Singkat cerita ternyata HRD BNI mungkin salah info, seharusnya minimal lulusan D3, sedangkan saya cuma lulusan SMA. Di akhir interview, saya tanya ke interviewer nya, apakah lowongan BINA BNI WJY masih bisa? Beliau jawab tidak. Yah yasudah pasrah.. Tapi, saat saya sedang dalam perjalanan kembali ke rumah, ada yang nelpon. Siapa? Ternyata HRD yang tadi interview saya, menyatakan bahwa saya lolos interview BINA BNI WJY tahap pertama, dan lanjut ke tahap kedua, yaitu initial interview. Initial interview pengalaman saya, hanya ada 2 orang. Langsung datang ke kantor BNI WJY, gugup, takut, campur aduk deh. Datanglah seorang wanita, intinya initial interview ditanya-tanya soal pribadi. Lulusan mana, pengalaman kerja di mana, hobby nya dsb. Dan pertanyaan terakhir adalah "Kamu kalau ditempatkan di karawang bisa?" Langsung saya jawab "BISA!" Bukan dari omongan aja lho ya, harus jujur juga. Akhirnya saya pulang ke rumah. Dua minggu kemudian saya dapat SMS untuk psikotest. Berhubung ada 300 pelamar, saya dapat kloter psikotes kedua, sore sampai malam. Lokasinya di BNI KCU Kramat. Pengumuman yang lolos juga di hari yang sama. Soal psikotes terdiri dari matematika, logika, pengetahuan umum, PAPI, koran, sampai gambar-gambar gitu. Soal matematika nya lumayan susah, soal isian bukan pilihan ganda. Waktunya hanya 20 menit, jadi saya kerjain aja soal matematika yang menurut saya masih bisa dipikir dan ngerti, longkap longkap gitu. Kalau soal pengetahuan umum, saya asal isi aja, pilihan ganda sih hehehe. Tes koran, kertasnya gede banget, dan pusing ngeliat angka. Waktu saya ngerjain tes koran, saya sesekali nengok ka kanan saya. Widih, ngerjainnya cepet bener, saya udah pesimis aja. Yah gitu, kalau urusan matematika dan angka lola deh ha ha ha. Sampai 8+2 aja mikir dulu beberapa detik jawabannya berapa sangking banyaknya. Akhirnya, psikotest selesai. Ketemu pelamar lainnya, akhirnya kenalan dan ngobrol, terus makan malam bareng di pinggir jalan, karena otak habis terpakai untuk psikotest jadi lapar. Setelah selesai, lihat pengumuman yang lolos, dan............. saya lolos ke tahap selanjutnya, yaitu interview psikolog Interview psikolog ditanya juga tentang diri kita based on hasil psikotes. Untungnya saya dapat interviewer yang baik. Pengumuman satu minggu setelah itu dannn saya lolos. Lanjut ke tahap interview asesor, dan ternyata tahap interview asesor, yang interview dari cabang BNI WJY sendiri. Di akhir interview beliau bilang, "Ya udah, kamu di kelapa gading aja ya penempatannya, abisnya muka chinese sih." hahaha.... Saya mah iya iya aja. Ternyata saya lolos lagi ke tahap akhir, medical test. Medical test di kantor BNI 46 Sudirman. Tips buat kalian, puasa H-1 jam 6 sore yaa, tapi boleh minum air putih. Hari H pagi sebelum berangkat, diusahakan kalian udah minum air putih dan buang air kecil di rumah, karena air seni pertama kali keluar di pagi hari itu banyak racun nya. Medical test ada cek mata, bawa kacamata ya!! Terus ada cek usg, cek ambeien, air seni, ambil darah dua kali saat puasa dan sesudah buka puasa. Tenang, dikasih makanan kook. Dan akhirnya, saya diterima dan officially part of BINA BNI WJY BATCH 6. Totalnya yang diterima ada 99 orang, terbagi menjadi 3 batch. Batch 5,6 dan 7. Kemudian ada training di satu hotel di Sarinah, OJT 1 hari, dan acara graduation day. Wohooo, senang bukan main. Berat jadi nambah deh, efek dua minggu training di hotel makan enak terus hehehe. Terus ada juga training di BNI 46 Sudirman, praktek gitu deeh, sampai simulasi standar layanan juga ada. Akhirnya surat penempatan keluar, saya ditempatkan di BNI Cabang Kelapa Gading. Waktu training masih pakai baju hitam putih, hihi.. Itulah singkat cerita pengalaman saya melamar pekerjaan sebagai teller. Bagi kalian yang ingin melamar pekerjaan sebagai teller, bisa titip dokumen di KCU setempat. Dokumen interview BINA BNI berupa 1. Curriculum Vitae CV 2. Resume / Surat Lamaran 3. SKCK wajib 4. Fotokopi legalisir ijazah 5. Pass foto 3x4 6. Fotokopi KTP 7. Fotokopi legalisir raport/transkrip 8. Fotokopi penghargaan optional Proses seleksi 1. Interview 2. Initial Interview 3. Psikotes 4. Interview Psikolog 5. Interview Asesor 6. Medical check up 7. Training 8. On Job Training OJT 9. Buka counter teller sendiri Tapi, ternyata bekerja sebagai teller tidak seindah yang dibayangkan lho! Datang ke outlet yang ditempatkan sebelum jam 7 pagi, merias wajah dengan standar BNI, morning briefing, dan buka counter. Bagian tersulit adalah ketika nominal uang kas di laci harus equal dengan di sistem. Apabila selisih kurang, saya harus nombok. Dan benar terjadi! Selisih 5 juta cyinnnn dan harus nombok hari itu juga. Fiuhhhhh. Selisih kas, belum lagi ketemu dengan nasabah yang nggak sabar. Tapi balik lagi ke kalian, jika memang tertarik dengan dunia perbankan, silahkan daftar, hitung-hitung untuk pengalaman kalian dan nambah uang saku. Oh ya, sebagai BINA BNI harus berstatus lajang dan tidak boleh menikah selama masa kerja. Dinote ya guys! Sekian yaa cerita saya kali ini, jika ada pertanyaan bisa langsung comment dibawah yaa. Good luck! Pengalaman Mengikuti Seleksi Bina BNI Tulisan ini ku buat seiring dengan seringnya aku melihat di blog tentang seleksi pada suatu perusahaan. Oleh karena itu, kali ini aku memutuskan untuk membagikan cerita pengalamanku mengikuti seleksi bina BNI. Sebelumnya aku mau sedikit cerita tentang Bina BNI ini sepengetahuanku ya. Jadi, program bina BNI ini adalah program permagangan yang diadakan oleh Bank BNI. Pada saat aku mendaftar di bulan November 2020 program permagangan ini di buka untuk posisi teller, customer service dan back office administrasi. Syarat jenjang pendidikannya adalah SMA - S1 dan dengan tinggi minimal wanita 155 cm dan pria 160 cm. Nah, program permagangan ini untuk posisi teller adalah 3 tahun sedangkan posisi back office adalah 2 tahun. Next, here we go ...... 1. Seleksi Administrasi Seleksi Administrasi dilakukan dengan mengirim berkas secara online melalui link resmi dari bank BNI. Seleksi administrasi ini sama dengan seleksi administrasi pada umumnya. Berkas seperti CV, Ijazah, SKCK, Surat Keterangan sehat dan juga foto. Namun yang membedakan adalah syarat untuk melampirkan video perkenalan dengan durasi maksimal 30 detik. Semua persyaratan berkas tersebut nantinya dijadikan satu ke dalam google drive dan kemudian linknya di salin ke link pendaftaran Bina BNI ini. Aku saat itu memilih bina BNI wilayah Yogyakarta BNI-WYK dan memilih kantor cabang terdekat dengan domisiliku. 2. Initial Interview Pengumuman initial interview diberitahukan selang 2 hari setelah aku mengumpulkan berkas tersebut. Initial interview ini dilakukan di kantor cabang yang telah aku pilih sebelumnya saat mendaftar. Jadi, initial interview ini harus dating langsung ke kantor cabang yang dipilih untuk mengumpulkan berkas, melakukan pengukuran tinggi badan dan berat badan kemudian melakukan sesi wawancara dengan hrd kantor cabang BNI. Dalam sesi wawancara hanya berupa perkenalan diri meliputi diri sendiri, hobi, dan lainnya. Saat sesi wawancara itu, aku juga di tantang untuk memberikan contoh bagaimana pelayanan yang dilakukan oleh seorang teller. Yah, agak grogi sih tapi aku sih pede aja haha. Percaya diri adalah kunci kesuksesan dalam sebuah wawancara. Oiya, selain itu dalam sesi wawancara juga dijelaskan tentang Program Bina BNI dan posisi apa yang sedang kosong dan yang dibutuhkan di BNI WYK ini. Nah, waktu aku mendaftar yang batch ini ternyata posisi yang dibutuhkan adalah teller. Sempat terbesit di benakku sebuah keraguan karena aku berniat mendaftar bina BNI ini untuk posisi back office namun ternyata posisi yang dibutuhkan adalah teller. Sampai pewawancaranya pun menanyakan Kembali apakah saya benar-benar mau melanjutkan proses ini atau tidak. Di tengah keraguanku aku menjawab iya, saya tetap ingin melanjutkan. Sampai 2 kali pewawancara menanyaiku dengan pertanyaan sama. Namun sebenarnya aku masih ragu karena sebenarnya teller bukanlah passionku dan aku sadar terkadang ketelitianku bisa buyar, di sisi lain aku membutuhkan pekerjaan karena covid yang membuat banyak rekrutmen ditunda dan akhirnya harus mencari pilihan pekerjaan lain. Namun akhirnya, aku tetap bilang “iya lanjutkan saja”. 3. Assesment Test Bina BNI Setelah mengikuti initial interview, aku pun mendapat email dari BNI untuk mengikuti sesi assessment Bina BNI. Pengumuman ini aku dapat selang 3 hari setelah aku mengikuti initial interview. Bisa dibilang prosesnya cepat sih. Assesment Bina BNI ini seperti Tes Kemampuan Dasar yang terdiri dari 3 bagian dan dilakukan secara daring online. Lingkup tesnya sih tes untuk menguji ketelitian dan kemampuan berhitung. Tiap bagian tes tentu diberikan waktu masing-masing seperti seingatku tes kemampuan berhitung diberi waktu 5 menit untuk mengerjakan sekitar 50 soal. Soal perhitungannya dimulai dari perhitungan yang mudah sampai yang angkanya ribuan. Mulai dari penjumlahan, pengurangan, pembagian dan perkalian. Soal ketelitiannya berupa misal terdapat 2 tulisan seperti Jalan Anggrek no 65417 dan dengan tulisan jalan Anggrek no. 65177 apakah sama atau tidak. Mungkin ini terlihat mudah namun jika sudah diberi waktu dan harus mengerjakan soal sebanyak 200 soal ini menjadi tantangan tersendiri karena membutuhkan ketelitian dan kecepatan untuk mengerjakannya. 4. Wawancara User Selang sekitar seminggu setelah assessment test Bina BNI, aku mendapatkan panggilan untuk mengikuti wanser. Disitulah mulai bimbang, apakah sebaiknya saya lanjutkan atau tidak dan akhirnya saya memilih untuk melanjutkan wanser. Dalam sesi wanser ini terdapat 1 bapak pimpinan, 1 bapak seperti supervisor, dan 1 Ibu Hrd yang juga mewawancaraiku saat in initial interview. Pertanyaan dalam sesi wanser ini kurang lebih seperti sesi initial interview tapi agak lebih mendalam. Oiya jangan takut ya kalo sesi wanser Bapak dan Ibu nya baik-baik kok, ramah juga hehe. Pertanyaan sih mulai dari perkenalan diri sampai tentang kegiatan sehari-hari. Nah buat kalian yang punya kegiatan sehari-hari entah sebagai freelancer atau punya olshop atau kegiatan menarik lainnya, kalian bisa tuh certain disini apalagi kalo kegiatannya ada hubungannya sama posisi yang kalian lamar pasti user tertarik dengan potensi yang kalian miliki dan tentunya melihat kalian sebagain anak yang aktif dan tidak pemalas. Daaan sekali lagi disini kalian bakal di yakinin lagi yakin gak sih kalian sama posisi yang kalian lamar. 5. Pengumuman Akhir Akhirnyaaa, sampe juga di pengumuman terakhir. Pemberitahuan pengumuman terkakhir ini diberitahu selang 2 hari setelah wawancara user. Aku pun mendapat email bahwa aku lolos seluruh tahapan rekrutmen dari Bina BNI ini. Seneng siiih, akhirnya bisa dapat kerja di akhir tahun. Namun dengan berat hati aku gak bisa meneruskan panggilan pekerjaan ini karena ada banyak hal yang sudah kupertimbangkan salah satunya karena usiaku yang tidak lagi muda untuk ukuran freshgraduate jadi ya program permagangan ini tidak terlalu worth untuk karierku ke depannya. Jadi sesegera mungkin setelah aku mendapatkan email ini, aku mengabarkan ke perusahaan bahwa saya tidak bisa melanjutkan panggilan kerja ini. Tujuannya agar hrd bisa lebih cepat menemukan kandidat lain yang lebih berhak. Menolak tawaran kerja bukanlah hal yang mudah. Berbagai pilihan harus dihadapi dan harus siap menerima segala risiko yang ada. Akan tetapi alangkah tidak bijaknya jika aku meneruskan tawaran posisi pekerjaan yang aku pun masih ragu dan nantinya malah mengecewakan perusahaan. Jadi, lebih baik menolak di awal . Bukan cuma nolak cowok aja yang bikin ga enak, nolak tawaran kerja juga gak enak, dan bikin kepikiran terus huhu. Jadi, saranku kalian yang mau daftar pekerjaan apapun sih , please mantepin dulu hati kalian baru daftar, kalo ragu mending gausah di ambil daripada nanti ngedumel di belakang. Udah ya, mungkin sekian dulu dari sharing pengalamanku. Buat kalian para jobseeker semangat ya ! Gapai impian yang kalian mau, kalopun belum dikasih apa yang kalian mau, gak papa pasti Tuhan bakal kasih kalian jawaban terbaik menurut versi-Nya. Jangan lupa berdoa dan berusaha. Semangat !!! - PT Bank Negara Indonesia BNI Persero Tbk, sedang membuka lowongan magang bagi mahasiswa D3, D4, dan S1. Lowongan magang dari BNI ini merupakan bagian dari program Magang dan Studi Independen Bersertifikat MSIB oleh Kementerian Pendidikan, Kebudayaan, Riset dan Teknologi Kemendikbud Ristek.MISB adalah program Kampus Merdeka yang mendorong mahasiswa belajar sesuai passion dan menyiapkan diri memasuki dunia profesi dengan cara magang di perusahaan, kementerian, lembaga dalam negeri hingga lembaga internasional. Dalam program magang BNI ini, mahasiswa bisa mendapatkan pengakuan 20 SKS, pengembangan skill, dan sertifikat magang. Baca juga Kemendikbud Buka Magang Studi Bersertifikat bagi Mahasiswa D2-S1Periode pendaftaran MSIB, mulai dari pembuatan akun dibuka mulai 15 Desember 2022- 20 Januari 2023. Sedangkan periode magang di BNI, dibuka mulai 16 Februari hingga 30 Juni 2023, terdapat 7 posisi magang yang dibuka. Namun sebelum memutuskan magang di BNI, mahasiswa harus memiliki akun Kampus Merdeka untuk mengakses laman MSIB dan mendaftar lowongan magang BNI. Untuk persyaratan, posisi, dan cara membuat akun untuk magang di BNI, cek di bawah ini. Lowongan Magang BNI 1. 2D/3D Animator Intern Persyaratan

pengalaman tes magang bina bni